一般求人
公共職業安定所が扱う一般求人で、パートタイムを含みます。
正社員求人
パートタイムを除く常用のうち、勤め先で正社員・正職員などと呼ばれる求人です。
数字の見方
正社員件数と、パートタイムを含む一般件数を、同じ労働局・年度・指標で割ります。
公共職業安定所が扱う一般求人で、パートタイムを含みます。
パートタイムを除く常用のうち、勤め先で正社員・正職員などと呼ばれる求人です。
求人全体に占める構成比であり、正社員求人倍率ではありません。
前月から繰り越した未充足の求人数と、その月の新規求人数の合計。年度値は月ごとの合計なので、同じ求人が複数月に含まれます。
年度中に新たに受け付けた採用予定人員の合計です。求人票の枚数ではありません。
有効求職者が公共職業安定所の紹介により就職したことを確認した件数です。
民間求人媒体だけの求人、求人票数、応募者数、賃金、離職、定着、就職後の雇用継続は分かりません。割合だけで地域や雇用環境を評価しないでください。
厚生労働省 用語の解説